Centro de Evaluación de Competencias Laborales
Impulsamos tu talento, certificamos tu futuro.
¿Quiénes somos?
IN DIPLOMA es un Centro de Evaluación de Competencias Profesionales acreditado ante CONOCER.
Nos especializamos en evaluar y certificar conocimientos, habilidades y actitudes bajo estándares oficiales, impulsando el aprendizaje continuo y el crecimiento del talento humano.
¿Qué es una Competencia Laboral?
Una competencia laboral es el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores que una persona necesita para desempeñar exitosamente una función o actividad específica en el ámbito del trabajo, cumpliendo con estándares de calidad, seguridad y eficiencia establecidos.
Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER). (2019)
Beneficios para las personas
- Reconocimiento oficial a nivel nacional: La certificación cuenta con validez en todo México a través del Sistema Nacional de Competencias.
- Mayor empleabilidad: Facilita el acceso a mejores oportunidades laborales al contar con un respaldo formal de tus conocimientos y habilidades.
- Valida la experiencia laboral: Permite certificar lo que ya sabes hacer, sin necesidad de repetir procesos formativos.
- Formación útil y pertinente: Alinea tus aprendizajes a las necesidades reales del mercado de trabajo.
- Impulsa tu crecimiento profesional: Aumenta tus posibilidades de promoción, movilidad y desarrollo en tu área de experiencia.
Beneficios para las empresas
- Talento certificado y productivo: Asegura que tus colaboradores cuenten con las competencias necesarias para desempeñarse eficientemente.
- Formación alineada al mercado: Permite desarrollar programas internos de capacitación basados en estándares reales del sector productivo.
- Mayor competitividad organizacional: Eleva la calidad del servicio o producto al contar con equipos mejor preparados y evaluados.
- Retención de talento: Los empleados que son certificados tienden a estar más motivados y comprometidos con la empresa, lo que contribuye a la retención de talento.
- Cumplimiento ante auditorías o normativas: La certificación ante CONOCER sirve como evidencia formal de competencia técnica en distintos procesos.
Una misma alianza
